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ニックネーム
おおうっちゃん
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経歴
20代から介護の仕事を始め、縁があってラフィン・ハーツに入社。
グレイス門真でケアスタッフからスタートし、グレイス寝屋川では管理業務を経験。
その後、グレイス我孫子で管理者に就任し、現在は介護事業部長。 -
趣味
料理（主に酒のあて）
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花言葉
ワスレナグサ（私を忘れないで）
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多様なキャリアアップを目指せます
ラフィン・ハーツでは、勤続年数や経験年数に関係なく、個々の得意分野に応じたキャリアアップを目指していただけます。主役はスタッフ！それぞれのライフスタイルにフィットする多様なステップアップの形があります。とにかくやる気・情熱を応援します。もちろん実務未経験の方も心配なく始められる教育体制もバッチリ。
【モデル年収】
1年目（介護職） 320万円～
3年目（介護福祉士） 370万円～
5年目（リーダー） 440万円～ -
それぞれのスキルアップに応じた評価制度
独自のマイスター評価制度の運用により、スキルアップに応じた評価制度を導入しています。
年に3回の「マイスター手当」「プレミアムマイスター手当」の支給や、介護福祉士を対象にした「特定処遇改善手当」（最大20,000円／月）などがあり、個々の得意分野を伸ばせる評価体制を整えています。 -
未経験でも大丈夫！安心の資格取得支援
無資格・未経験からでも安心してスタートできます。
入社後に働きながら介護職員初任者研修の取得を目指せる資格取得支援制度を整えています。
キャリアアップのための介護福祉士取得のための支援体制も充実◎
もちろん資格取得に応じて給与UPあり。 -
スタッフ満足度◎充実の福利厚生
とにかく働きやすさが自慢の職場です！
★有給休暇取得率は100％！
★希望休もしっかり取れて、残業もありません。
★バースデー休暇や大切な人と一緒に過ごすアニバーサリー休暇などもあり、スタッフのプライベートの時間を大切にしています。
★GW・お盆・年末年始には特別手当もあります。 -
積極的なICT活用で業務負担軽減
ペーパーレス化に力を入れています。記録や申し送りなどの時間のかかる書類作業も、タブレットやアプリなどのICTツール活用で効率化！社内の情報共有にはチャットツールを導入しており、スタッフ同士のコミュニケーションもしやすく、風通しの良い職場環境です。
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外国人スタッフも積極的に採用！
多様性のある会社に国や宗教や性別に捉われない多様な採用をしており、特定技能や留学生の受け入れに積極的に取り組んでいます。
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奨学金返還支援制度あり！
奨学金返還支援制度導入しました！
対象者 正社員の介護職
月5,000円を令和11年12月31日まで支給◎
正社員
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- ケアスタッフ（有資格者コース）
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初任者研修以上の資格をお持ちの方はこちらから。
未経験でもOKです。
ブランク明けの方も心配なく始められる教育体制あり。
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- ケアスタッフ（無資格者コース）
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無資格・未経験OK、資格取得援助あり。
社会人経験がなくても心配無用！新卒者研修も行っています。
これから介護の仕事を目指す方も安心してスタートできます。
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- 夜勤専従スタッフ
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お仕事は夜勤のみ。初任者研修以上・未経験OK
月11回の出勤で通常の正社員と同じ待遇です。
採用枠が少なめですので、早い者勝ちの人気職種です。
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- 看護スタッフ
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正・准看護師、介護業界未経験でも心配ありません。
利用者様の毎日の健康管理のお仕事です。
夜勤なし。オンコール対応もありません。
パートタイム
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- ケアスタッフ(有資格者)
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初任者研修以上・未経験OK
ブランク明けの方も心配なく始められる教育体制あり。
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- ケアスタッフ(無資格者)
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無資格・未経験OK
介護の仕事が初めての方も心配なく始められる教育体制あり。
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- 夜勤専従スタッフ
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初任者研修以上・未経験OK・週1回～働けます。
夜勤業務の働きやすさに自信があります！
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- 看護スタッフ
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正・准看護師・未経験OK・時短勤務も応相談。
利用者様の毎日の健康管理のお仕事です。
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- アシスタントスタッフ
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無資格・未経験OK。
介護の仕事に興味を持っている方、大歓迎！
お問い合わせは、お電話または
メールフォームにて受け付けております。
- ☆スタッフが仲良く働きやすい会社
- ☆スタッフみんなが明るく、活気がある会社！
- ☆スタッフ間の風通しがとても良い
- ☆人間関係なども含めて働きやすい職場
- ☆ベテラン・中堅・若手、それぞれに相談や悩みを共有できる
- ☆みんな和気あいあいしてる！
- ☆社長や上司との距離感が良く、働きやすい会社
- ☆「仕事に行きたくない」と思ったことがない。楽しく働けてます(笑)
- ☆助け合いの職場
- ☆みんなとフラットな関係の職場
- ☆楽しい職場
- ☆相談事がしやすい
- ☆フレンドリーで働きやすい職場
- ☆明るく働きやすい職場
- ☆スタッフ同士も意見を言い合って、相談して、協力し合えて、誰かが威圧的に指示することもなく(…愚痴も言い合いますけど)、良い関係が築けてると思います
- ☆スタッフみんな明るく笑顔のある職場
- ☆わからないことや疑問に思うことなどに対して何でも聞きやすい職場です
- ☆なんでも相談しやすい
- ☆入居者様、スタッフを含めてアットホームな雰囲気
- ☆和気あいあいとした職場だと思います
- ☆笑顔の多い、楽しい職場
- ☆職種関係なく仲間の距離が近いので、一緒に楽しく仕事ができる
- ☆スタッフの意見を聞き入れ、すぐに取り入れてくれる会社
- ☆問題や不安があった時の解決スピードが早い
- ☆何でも相談しやすいし、意見も言いやすくほんまに働きやすい会社
- ☆ケアスタッフだけでなくて、管理者や社長も含めて全員で利用者様と向き合ってる
- ☆タブレットを使ってチャットツールやYouTubeなどいろんなアプリを駆使して、無駄な書きものがない
- ☆利用者様の笑顔を第一に考え、スタッフ皆で提案し合って協力し合える会社！
- ☆仕事に関しての小さな悩みや疑問に対しても、同僚や先輩・ナース、上司も (ていうか全員が)一緒に考えてくれて、必ず答えを導き出してくれる
- ☆上の人と壁がなく、相談や意見を言いやすい
- ☆利用者様の変化の状態の応じた対応が日々更新される
- ☆仕事とプライベートのバランスを大切にできる！
- ☆残業がない
- ☆有休がしっかり取れる！
- ☆家庭を持っても活躍できる
- ☆急な勤務変更にも対応してもらえる
- ☆スタッフ一人一人を大切にしてる会社
- ☆スタッフの働く環境のことやプライベートのことも考えて、積極的に良くしてくれる職場
- ☆残業がほぼないので予定が立てやすい
- ☆スタッフを大事に考えてくれる会社
- ☆スタッフが全員「地域No.1☆」って自信がある
- ☆とても丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心
- ☆利用者様の気持ちを尊重して、一日の流れに沿ってその方が少しでも過ごしやすいように取り組んでいる
- ☆元気がいい会社！
- ☆ありきたり＆現状維持で満足・・・、では終わらない会社です
- ☆スタッフの経験値、対応能力が高い
- ☆アットホームかつ現代のシステムを活用し、利用者様により良い介護をしていく職場です
- ☆スタッフの年齢層のバランスが良い
- ☆アットホームで元気な職場です
- ☆ずばり「ラフィン」です！イベントやレクリエーションなどではスタッフも一緒になって利用者様と同じ目線で楽しんでいます！
- スタッフが働きやすい環境をすばやく整えてくれるところ
- 必ず見てくれる人がいて、フォローがあるから安心して行動できる
- 風通しが良い職場環境(管理者がスタッフの話をちゃんと聞いてくれる)
- 自分の想い(夢や理想)を実現するために力になってくれる
- 社長との距離が近く、対応が早く問題が即時に解決
- 頑張りをちゃんと評価してくれる
- スタッフ・利用者様含めて、みんな毎日笑い合ってるところ
- スタッフみんなで意見を出し合いながら成長できる会社
- 喜怒哀楽を大切にし、スタッフや利用者様の個性を尊重しているところ
- スタッフの負担軽減を考えてくれる
- 上司に変な気を使わず、気軽に相談できるところ！
- 個性豊かなスタッフが、それぞれの個性を活かして仕事ができる
- 社長が社員を大事にしており、とにかくイケメソ
- スタッフ思いの会社！
- 企業テーマにもある「笑い」というところに自分は惹かれています
- マイスター制度で自分の評価が明確にわかる
- スタッフを大切に思ってくれる
- 明るくスタッフ同士の仲が良いチーム
- 会社理念である「優しく丁寧なケア」をモットーにしているところ
- なにごとにも楽しんで仕事をする姿勢
- スタッフ皆仲良く働きやすい
- 日常が笑いに包まれている
- 利用者様に楽しんでいただくだけでなく、自分自身も楽しんで一緒に過ごし笑い合える環境というのは、お互いの信頼関係も築けて楽しくお仕事をさせていただいています
- お給料がいいのに残業がないし、有休も取りやすい
- 有休が取りやすく融通がきくところ
- 給料が良い
- プライベートを大切に思ってくれる会社
- 希望休を取りやすい
- 介護業界では確かに給料が良いと思う
- 他の会社とは違い、融通を聞いてくれるところ！
- 有休がとりやすい
- 自分のやりたいこともできる
- 給料が高い
- 昇給がある
- 介護業界の中では給料が高い
- 給料がいい会社
- 仕事をしながら自分のやりたいこともできること
- 残業なし
- お給料が良い
- 周辺では給与が高いのが魅力です
- 皆でイベントやレクなどを考えて、盛り上げていける！
- イベントや人手がいる時は職種関係なくみんな手伝ってくれる、助け合いのできる職場
- レクリエーションやイベントに力を入れており、大きなイベントではケアスタッフ以外にも事務方・看護師・上司など総出で協力し合っている
- 自分らしい考え・想いを伝え、聞いてもらえる
- 意見を自由に言い合える
- 「おもろいこと」を採用してくれる！
- ☆利用者様に優しく接してくれる人
- ☆真っ直ぐ(正直)で一生懸命な人
- ☆高齢者と関わる仕事を理解し、優しい気持ちを持って人と接することができる人
- ☆親しみやすい感じ。穏やかな雰囲気
- ☆思いやりのある人(スタッフ間でも)
- ☆いつも笑顔で優しい人
- ☆言葉使いに気を配れる方
- ☆介護の経験がなくても、自分も楽しく仕事ができ、利用者様に優しくできる人！
- ☆思いやりがあり、自分の意見や信念を持っている人
- ☆善い人
- ☆和を尊び、優しい人。共感性が高い
- ☆性格が良い
- ☆聞き上手
- ☆スタッフ同士でチームワークの取れる方
- ☆人の悪いところを言わない人
- ☆意見や考え方が違った時、喧嘩腰にならずに落ち着いて話ができる人
- ☆協調性がある
- ☆真面目な方
- ☆利用者様に優しい態度を取れる人であれば良いと思います
- ☆前向きで明るく、仕事を楽しんでできる人
- ☆臨機応変に対応してくれそうな人、あまり真面目過ぎても^_^
- ☆場の雰囲気が作れるムードメーカー
- ☆何事にも前向きな姿勢で取り組める方
- ☆一般的な常識感覚があって、明るく笑顔の素敵な人
- ☆やる気のある人
- ☆明るく笑顔が素敵で謙虚な人！
- ☆元気で根性がある人
- ☆前の職場のことを引きずらないで、新しい気持ちでラフィン・ハーツで働こうとする方
- ☆仕事、働く事が好き
- ☆明るくて優しい人
- ☆活気・やる気のある人！
- ☆元気で優しい
- ☆人前でお話が好きな人
- ☆自ら考えて行動できる人
- ☆研修などで、きちんとメモを取って覚えようとする姿勢
- ☆人の陰口を言わず、気配りができる人(和して同ぜず「自立心」が強い人)
- ☆信念を持って仕事をされる方
- ☆頑固に自分の意見だけを突き通すのではなく、培った経験や知識から配慮のある発言や行動のできる方
- ☆臨機応変に対応できる方
- ☆ルールを守れる方ですかね
- ☆自分から挨拶をする方
- ☆色んな人が居て良いと思うので特にこんな人って事はないんですが、いい加減じゃない人。特別な事はしなくて良いですが、決められた事はちゃんとできる人
- ☆言動が謎めいていて、いい感じに職場の雰囲気に影響を与えてくれる方
- ☆特技等あればありがたいです
- ☆未経験ならではの、他を経験していないフレッシュな考えやアイデアを期待
今回はグレイス寝屋川で勤務するスタッフにお話を聞きました。
つっしー：あわてんぼうだけど頼りになるケアリーダー（2013年3月入社）
よこちゃん：天然でおっとりしている努力家（2018年11月入社）
かおるん：底抜けに明るいが何も考えてないという噂も（2014年6月入社）
みなこ：しっかりしてるがちょっとビビリ（2014年5月入社）
―ラフィン・ハーツで働いてよかったことは？
つっしー：前の会社では時間に追われ、考えずに行動をしてて機械的、流れ作業的に働いていたけど、ラフィンで働きはじめてからは、○○してみたい！○○やってみようと、色々考えたり試したりと皆で考えて働くようになった。
よこちゃん：自分たちの考えや意見をすぐに採用してくれる会社はそんなにないと思う。
かおるん：うんうん。自分の考えがあっているか間違っているかわからないけど、不安なく何でも相談できる会社やね。
みなこ：気になることや気になる利用者さんがいたら、みんなで意見を出せる。些細なことから何でも。
つっしー：声かけ一つにしても、統一してみようとか同じ内容を言ってみようとかスタッフ間でコミュニケーションが取れているからこそ共有できるんやろね。そうした何でも言い合える、話し合える、話を聞いてくれる環境があるのはすごく嬉しい。あと利用者様と家族のように接することができるのも良いよね。
―スタッフに対しての思いは？
つっしー：私やります！僕やります！と皆がよく動くし、当たり前のことだけど「ありがとう」「ごめんね」の言葉が必ずあるから仕事がしやすい。
みなこ：うん、自分のことだけでなく周りの人の仕事も考え、助け合いが多いと思う。次の人のことを考え働く、思いやりのあるスタッフが多いかな。
よこちゃん：自分は仕事も遅く前の会社では悩んでいたことがあったけど、ラフィンで働いてからは悩むことがないほどスタッフ皆が優しい。
かおるん：苦手なことも多いけど、個人の得意分野を活かしてくれて、不得意な部分を皆で補ってくれるし、失敗をしても皆嫌な顔せずにフォローしてくれる。
―会社に対しての思いは？
つっしー：業務や担当がしっかり決まってて、業務内容に偏りや負担なく平均にバランスよく決まっているから働きやすい。それととにかくスタッフから上がった内容がすぐに反映されるから良いね。
みなこ：仕事内容の変更や改善策はしっかりスタッフの意見を取り入れて考えてくれているし、スタッフが仕事しやすいように、自分たちで考えて、改善策や意見を言って、変えていけるようサポートしてくれる
かおるん：ケアスタッフはしっかりケアに集中して働けるようにって、アシスタントやクリーンっていう担当を作ってくれてた会社に感謝やわ。
つっしー：あー、ケアスタッフがあれもこれもしないとダメってところ多いもんね。
よこちゃん：あとブログやSNSの発信がすごい。家族や利用者への想いが強いと感じるし、そういう会社で働けていることを誇りに思うわ。
みなこ：そういう意味ではイベントなどに会社全体で取り組むところがすごいし、会社とスタッフの団結力もすごいよね
よこちゃん：うん。それも強制や命令でやらされているんではなく、「やったら楽しい」「一人じゃない」って思えるように導いてくれる。
かおるん：あと個人的には結婚しても働きやすく、会社全体でお祝いしてくれる(笑)
―仕事していてどんな時が楽しいか？
つっしー：ありきたりだけど、ありがとうの言葉を聞けた時かな。それと利用者様の顔を見ていたら笑顔が多い！笑顔を見ているだけで楽しい。
かおるん：「気を付けて帰りや」「太った？痩せた？」など家族みたく愛のある会話をする時はホンマに嬉しくなる(笑)
みな子：利用者様や家族様に「ありがとう」と声かけてもらった時が一番かなぁ
よこちゃん：スタッフと一緒に何かを成し遂げたときとかも楽しいよね。あとお昼ご飯の時とかも(笑)
―どんな気持ちをもって介護しているか
かおるん：自分なら嫌なことがあったら集中できないし家に帰っても嫌な気分で過ごすから、利用者様にはそんな気持ちで過ごして欲しくないから楽しく過ごしてもらえるように日々仕事をしているかな。
よこちゃん：家族みたいに何でも話しができて楽しい生活を心がけているかな。
みなこ：就寝前なら穏やかに寝てもらえるよう声かけしたり、起床時なら元気な挨拶したりと日々の生活のメリハリがつくようなことを意識してやってる。
つっしー：自分たちもそうだけど、利用者さんがいつも笑ってくれるようにかな。やっぱりみんなが楽しくないと自分もしんどくなるしね。もちろん自立支援も考えながらなんで、時には厳しい姿勢で臨まないといけない時もあるけど。
―最後に、会社の嫌なところは？
かおるん：フロアやサロンに虫が出ること。とにかく虫が怖いのに小っちゃいクモとか毛虫とか・・・
みなこ：いや、具体的なんはええって(笑)
つっしー：でもそんなにないよね。
よこちゃん：うん・・・特にないかなぁ・・・
―気を使ってくれてありがとう(笑)これで座談会を終わります。
さぁ、また今から頑張ろう！