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【本社】採用専用サイト作ったど~

このたびスタッフ募集の専用サイトを作りました。
(詳しくは「menu」の中の「採用情報」をご覧ください)
このサイトは「会社が働き手を探す」のではなく、「スタッフ自身が、一緒に仕事を楽しめる仲間を見つける」ために制作されました。なので会社が全て取り仕切ったのではなく、スタッフが「あぁでもない、こうでもない」と試行錯誤しながら半年かけて制作したものです。

当社の採用方法は独特で、未経験や無資格であっても「この人は一緒にできる」と思ったら採用しますし、経験者や資格者でも「ダメなものはダメ」と不採用することもあります。

その基準は、「他のスタッフとの協調のもと、明るく、仲良く、仕事を共に楽しめる人」です。介護は本当にチームワークのお仕事ですから、4番バッターばっかり集めるのではなく、それぞれの個性が上手く調和できるチームが最強だと考えております。ケアスタッフ、看護スタッフ、クリーンスタッフ、キッチンスタッフ、事務スタッフ、そして管理スタッフまで、時にトップダウンを敷きながら、時に全員がフラットな組織になる柔軟さ。

当社が他社に比べて圧倒的に離職率が低いと言われる理由は、スタッフ自身がそうした人材を求め、そうした人材のみ採用するようにしている点は大きいと思います。採用にあたってもケアリーダー等も含めて意見を募り、現場の「肌感覚」を大事にして採否を決めています。

現在の募集は0人ですが、2021年1月16日に門真・寝屋川・長居公園合わせて1人限定で募集致します。このサイトを見て、ご一緒にお仕事できる方からのご応募をを楽しみにしております。